Arribas, presidente de la entidad, afirma que el Consejo de Administración tendrá la próxima semana «todos los elementos de juicio» para definirse.

Caja de Burgos solo aceptará una fusión que mejore su actual modelo de gestión

Caja de Burgos considera un «requisito irrenunciable» que la caja que nazca tras su fusión con Caja España y Caja Duero se dote de un modelo de gestión que mejore el que actualmente aplica y que está enfocado al logro de la máxima eficiencia financiera. Así lo advirtió ayer su presidente, José María Arribas, que adelantó que el Consejo de Administración tomará la decisión de sumarse o no a este proyecto -previsiblemente el lunes- «con todos los elementos de juicio para poder definirse con auténtica seguridad», por lo que la propuesta que analicen los consejeros tendría que incluir las cuestiones más ‘espinosas’ de la negociación -que no aludió- como las sedes, órganos de gobierno y dirección y los ajustes de plantilla y oficinas.



Cree que hay que ir paso a paso y no abrir debates que entorpezcan el proceso

La Junta dice que es el momento de que las cajas concreten

El consejero de la Presidencia y portavoz del Ejecutivo, José Antonio de Santiago-Juárez, reiteró ayer que es el momento de que las tres cajas, que de forma voluntaria han optado por dar pasos hacia la fusión, concreten el proceso y subrayó que también es de ellas la responsabilidad sobre decisiones como dónde estará la sede central o la gestión de la obra social.


La elección de la sede es responsabilidad de las entidades, no de la Junta, aclara el portavoz

Villanueva exige conocer «pronto» el proyecto de fusión de las cajas

El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, dijo ayer que el Gobierno autonómico quiere conocer «concretamente» el proyecto definitivo de fusión que Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos tratan de concluir.


CCOO Asepeyo

Las Mutuas de trabajo realizaron más de 21 millones de atenciones médicas personalizadas en España en 2008

La labor asistencial de las Mutuas a los trabajadores protegidos va en aumento año tras año, registrándose durante el 2008 un total de 21.951.279 atenciones médicas realizadas, 1.411.657 más que en el 2007, según los datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, recogidos por Europa Press.


Respaldo del presidente. José María Arribas asegura que es partidario de que los consejos tengan “todos los elementos de juicio”. PSOE. Respaldará el

Caja de Burgos apoyará la fusión “con valentía” si resulta sólida

El presidente de Caja de Burgos, José María Arribas, aseguró ayer que los responsables de su entidad y los de Caja Duero y Caja España están trabajando en la elaboración de una “oferta de fusión con los mayores detalles posibles” para que los consejos de administración puedan adoptar una decisión con “seguridad” sobre el inicio del proyecto, ya que el plazo otorgado por el Banco de España expira el próximo martes, 10 de noviembre.



Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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