COMFIA-CCOO convoca concentraciones ante las sedes de Telefónica, BBVA y Santander

Para COMFIA-CCOO los grandes clientes de las empresas de Consultoría y Estudios de Mercado, como Telefónica, BBVA, Santander, Banco Sabadell, etc, son corresponsables del bloqueo del Convenio sectorial.


El bloqueo del Convenio Colectivo ha provocado que las plantillas lleven más de un año sin cobrar la subida salarial correspondiente al IPC de 2010

COMFIA-CCOO continúa con la convocatoria de huelga en el sector de Contact Center para desbloquear el convenio sectorial

COMFIA-CCOO valora muy positivamente el apoyo obtenido en las cuatro jornadas de huelga que lleva realizadas este mes de marzo en el sector de contact center en la mayoría de empresas y plataformas de atención a cliente. El seguimiento obtenido del 70% (el 65% en Cataluña) ha supuesto la paralización de los servicios de información y atención a clientas de las principales empresas del país.

El próximo jueves 14 de abril, COMFIA-CCOO convoca una concentración de delegados y delegadas a Plaça Sant Jaume a las 12 del mediodía para denunciar de la situación del sector ante la administración pública.


15 meses sin convenio!!! Comunicado conjunto UGT y CC.OO

TIC EN LUCHA!!!

La resistencia de dos o tres grandes consultoras de las TIC como por ejemplo INDRA, IBM, IECISA o EVERIS bloquean el convenio lo que facilita la guerra de tarifas. 


Algunos grandes clientes son igual de culpables y se benefician de ello por lo que vamos a iniciar movilizaciones en Telefónica, BBVA, SCH... 

Podeis descargaros el comunicado aquí


Comunicado de la Unión Local de Jerez de la Frontera

A todos los representantes sindicales de CC.OO.

La Unión Local de Jerez y el sindicato provincial de Comfia-Cádiz, ante el incumplimiento de acuerdo por parte del Ayuntamiento de Jerez,  convocan a todos los representantes sindicales de Jerez y del sector de Comfia de la provincia de Cádiz a una concentración el próximo 8 de Abril en apoyo de los trabajadores de la Fundación Andrés Ribera -  Museo de la Atalaya. LEER COMUNICADO COMPLETO


Nueva jornada huelga el próximo 7 de Abril

COMFIA-CCOO CONVOCA OTRA HUELGA EN TRAGSATEC

Dado que la respuesta tanto de la empresa como de la Administración sigue siendo nada fiable para garantizar el empleo de la plantilla de Tragsatec y manteniendo nuestro compromiso con el futuro de los puestos de trabajo, pasamos a convocar Jornada de Huelga para el próximo día 7 de abril de 2.011.   LEER MÁS


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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