CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D
El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.
COCONOTICIAS
NÓMINAS Y PRÉSTAMOS
Después de mucha insistencia por parte de CCOO...
BOLSA ASISTENCIAL
Dos meses de retraso en el pago de la bolsa asistencial...
DÍA DE LIBRE DISPOSICIÓN 2012
CCOO reclamó a la Dirección que se volviera a incluir el día de libre disposición en los circuitos...
Este año se incrementa la retribución en media paga que se abonará en diciembre
Calendario de pagas
En virtud el acuerdo alcanzado en el año 2006 por CCOO, otros sindicatos y Banesto, este año se abonará media paga extra más. El pago se efectuará en el mes de diciembre junto con la paga de Extra de Beneficios.
LA (POCA) MEMORIA HISTÓRICA DEL SECP
Ante los últimos comunicados que algunos sindicatos están publicando, con ataques constantes a CCOO y peor aún, distorsionando la realidad y confundiendo a la plantilla de BMN-Penedès, hemos decidido contestar el último del Secp, por que la plantilla merece saber la verdad de la realidad en BMN, también de otros territorios, con claridad. Esta no es la responsabilidad y el compromiso que una representación de los trabajadores debería tener. Parece por lo que se desprende de su comunicado que el Secp ha perdido memoria histórica.
