CONDICIONS LABORALS A CAIXA SABADELL

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Aquí tens les condicions de treball que t'afecten


comunicat

PATERNALISTA

Diu el nostre Director General – a l’Assemblea General- que a la nostra Entitat sempre hi ha hagut unes relacions laborals de caire “paternalista”.


El tipus de contractació no serveixi per res i tan solament és un pegat en el funcionament de les oficines de Banc Sabadell

Carta a Albert Llambrich Bru, Direcció de recursos de Banc Sabadell

18-06-09 Senyor, Reunits els membres del comitè d'empresa de Saragossa per a abordar la problemàtica sorgida en la zona amb el tema de personal, hem acordat traslladar-vos les nostres inquietuds pel que fa als següents temes: Suplències, cobertura de vacants i cursos de formació.


EMPLEATS DE FILIALS CAIXA CATALUNYA, NO SOM TREBALLADORS DE 3a!

Grup Caixa Catalunya: FENT SOROLL!

Acabem amb la discriminació històrica vers els treballadors de filials!


COMFIA-CCOO convoca concentració d'empleats de les empreses filials el dimarts 16 a les 17.45 h davant de la central de Caixa Catalunya

Grup Caixa Catalunya: JA NÂ’HI HA PROU DE SER DISCRIMINATS!

El temps passa i sÂ’ha acabat marejar la perdiu. Prou! Solucions ja!


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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