4rt Conveni Col·lectiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya

Aquest passat dimarts 9 d’octubre ha estat signat el 4rt Conveni Col·letiu per a les Empreses d’Hostes/esses i Promotors/es de Venda de Catalunya per l’Associació Catalana d’Empreses d’Hostesses i Promotor/es de Vendes i PIMEC, per la part empresarial, i COMFIA-CCOO Catalunya i Fes-UGT per la part social. S’ha pactat una vigència de dos anys (2012-2013).


Secció Sindical Estatal Grup BMN

I ARA QUÈ?

Una vegada es va publicar el passat 20 de juliol el Memoràndum d’enteniment sobre condicions de política sectorial financera, el conegut MoU, i s’han publicat al setembre les auditories del 90% del sector financer, fa que tot plegat se’ns presenti un trimestre “calent” a BMN...


Secció Sindical Estatal Grup BMN

I LES NOSTRES CONDICIONS LABORALS? HORARIS, COMISSIONS, MIGRACIÓ...

L’Acord laboral estableix que les condicions que cadascú de nosaltres portava de les nostres respectives caixes s’han de respectar, i ...


#15S un èxit - La mobilització continua - Referèndum JA!

Multitudinària marxa a Madrid contra les retallades


Secció Sindical Grup BMN Illes Balears

BAIXES INCENTIVADES A SA NOSTRA

La primavera de 2010 les direccions de les caixes de Penedès, Granada, Múrcia i Balears ens convocaren a tots els sindicats amb representativitat en alguna d’elles per ...


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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