Conciliación en el SIMA para concretar las mejoras ante la segregación del negocio de recuperaciones a Altamira

Concretamos los Avances






Banco Santander segrega su negocio de gestión, ejecución y recuperación de créditos contenciosos a la entidad Altamira Asset Management, S.L.

Gracias a la movilización y participación en las pasadas concentraciones convocadas por Comfia-CCOO junto a FeS-UGT, hemos logrado obtener garantías adicionales que concretamos...


Creacioón del Diaálogo Social Europeo en el Sector de las TIC

Los di?as 5 y 6 de Diciembre, ha tenido lugar en Mila?n, la reunio?n del Comite? Director del proyecto para la creacio?n de un foro de Dia?logo Social Europeo para el sector TIC, tal y como ya existe en otros sectores. 


Denunciado el convenio de ingenierías

El pasado día 29 de noviembre, se presentó denuncia ante la patronal Tecnibera, de conformidad con el plazo establecido en el Art. 5 del Convenio Nacional de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos, cuya vigencia finaliza el próximo 31 de diciembre.


SECCIÓN SINDICAL CCOO-GRUPO BMN

MÁS CERCA DEL ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN EN BMN

La reunión del día de ayer nos acercó a un posible acuerdo entre la dirección y la representación sindical. 


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUPO BMN

BMN NOS AMENAZA E INTENTA UN CIERRE INESPERADO DEL ACUERDO LABORAL

En la mañana del miércoles pasado, en un escenario de trabajo sosegado de la mesa de negociación para la armonización de salarios y beneficios sociales del conjunto de la plantilla de BMN, la Dirección da un giro inesperado y pretende forzar un acuerdo para ese mismo día con la amenaza de abandonar la mesa y solicitar el arbitraje forzoso, a pesar de los indudables avances que ambas partes reconocemos.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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