Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

En la reunión de mesa celebrada en el día de hoy 14 de ENERO, la representación sindical ha dado respuesta a los planteamientos presentados por la patronal en la última reunión:

Convenio Rurales: Pago a cuenta de 2015 en la nómina de enero de 2016

Conseguida la propuesta que hicimos CCOO en la reunión anterior de la Mesa. Hemos acordado un pago a cuenta del incremento que finalmente se acuerde para 2015, que se hará efectivo en la nómina de enero. Se abonará un 0,60 % de los conceptos de salario base y complemento personal por antigüedad del Convenio percibidos por cada empleado en el 2015.

CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS

Mayoristas de Alimentación de Asturias. Estabilidad para los próximos tres años.

mayoristas alimentación firma convenio asturias

En el día de ayer, patronal y sindicatos del sector de Mayoristas de Alimentación firmaron el nuevo convenio colectivo para la región.

Tenemos un nuevo Convenio Interno

Como ya sabéis, durante los pasados meses de octubre y noviembre, desde la Representación Sindical, estuvimos negociando para transformar la aportación de la Empresa en beneficios sociales ante la imposibilidad de seguir teniéndolos de la misma manera que hasta la actualidad. Como consecuencia de esas negociaciones se comprobó que se tenía que adecuar el conjunto del Convenio Interno a la realidad actual. Por ello en diciembre, a propuesta de CCOO, se inició una nueva mesa de negociación para el conjunto de dicho acuerdo.

Boletín Convenio de Ahorro

De Mal en Peor

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.