2021-11-18 Indra

Convenio TIC - Propuesta de nuevo sistema de clasificación profesional para nuestro sector.


Comité Intercentros Grupo Zena

CCOO os informamos que el pasado 5 de noviembre mantuvimos reunión con la empresa donde se constituyó el COMITÉ DE  INTERCENTROS (C.I. )y el COMITÉ DE INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD (C.S.S.)


Firmado el Convenio colectivo de Comercio General del Principado de Asturias

Firma Convenio de Comercio General 2021-2022 de Asturias

En el día de ayer, 17 de noviembre de 2021, hemos firmado el convenio de Comercio en General (2021 y 2022), que será de obligado cumplimiento una vez publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA).


XV Edición de los Premios Nacionales de Hostelería

Premio a la Concordia "José Luis Fernández Noriega" para los 25 años de ALEH, Acuerdo Laboral Estatal de la Hostelería.

Gonzalo Fuentes por CCOO una de las personas premiadas

Organizado por la Confederación de Empresarios de Hostelería España se  ha otorgado los Premios de Hostelería, dónde entré otros  premiados se ha otorgado el premio a la concordia José Luis Fernández Noriega al  Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal  para el sector de la Hostelería ( ALEH), que este año cumple 25 años  de su vigencia. Acuerdo que vino presidido tras la primera Huelga General Sectorial del Hostelería a nivel nacional en la Semana Santa del año 1992  para conseguirlo. 


Plan de Igualdad

NEGOCIACION DEL PLAN DE IGUALDAD EN WIZINK BANK

Después de meses de trabajo en el seno de la Comisión de Igualdad, en la que CCOO tiene el mayor número de representantes por la parte social, podemos informaros de que estamos avanzando en la fase de Diagnóstico de Situación, previo a la elaboración del Plan de Igualdad.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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