RESPUESTA al SECP

En épocas de aburrimiento siempre queda el SECP para hacernos partir el pecho de risa. Esto se lo tenemos que agradecer. Pero quizás hay gente –compañeros o compañeras nuevos, que no saben de qué hablan... – que podrían dudar ante alguna de las sandeces que sueltan, sin encomendarse a Dios ni al diablo. De ahí esta respuesta –que no merecen.

Presérvate .... para evitar riesgos personales y profesionales

Hace ya algún tiempo que os venimos avisando del cambio de talante que se está produciendo en la gestión de los recursos humanos de Caixa Sabadell. Nos estamos convirtiendo en una empresa más grande, más moderna y más deshumanizada. Esta situación, tiene una consecuencia directa en las aperturas de expedientes disciplinarios y las sanciones aplicadas. La última imputación de hechos que nos ha sorprendido ha sido la de “firmar cheques de CS sin disponer de atribuciones para hacerlo”.

CCOO denuncia que la política salarial de ATOS ORIGIN ya ha hecho perder el poder adquisitivo en más de un 20%

Diferencia de arqueo

Las diferencias de arqueo no han de servir de excusa para que la Dirección presiones e intimide al personal.