CCOO Asepeyo

La zanahoria y la liebre

Objetivos de la Sociedad de Prevención de Asepeyo, ¿Realidad o Fábula?.
Objetivos 2007 del Servicio de Prevención


Libro Verde Comisión Europea

Modernizar y reforzar el derecho laboral para afrontar los retos del Siglo XXI

Posición de la CES adoptada por el Comité Ejecutivo los días 20 y 21 de marzo de 2007 en Roma


Negociación del Convenio

Banca: Rechazadas las pretensiones de AEB

Para CC.OO. es una evidencia que los trabajadores somos un elemento determinante e insustituible en la consecución de los beneficios conseguidos y en consecuencia tenemos derecho a participar en ellos.


Convenio Sectorial

Comienza la negociación

El pasado 27 de marzo se constituyó formalmente la Mesa de Negociación del XVI Convenio Colectivo de las TIC.


Otra vez mas, y ya van ...

UGT rompe la unión sindical

UGT se descuelga de la unión sindical y firma un preacuerdo sin cumplir sus compromisos con la asamblea


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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