Reunión con la Entidad.

Reunión con la Caja día 19-06-2007

En el día de ayer, previa solicitud, esta Sección Sindical se reunió con la empresa con objeto de negociar y retomar temas pendientes, a la vez que tratar de normalizar las relaciones laborales que tan deterioradas se encuentran en nuestra Caja, debido al clima de crispación existente, situación que desde este sindicato nos preocupa, porque nos perjudica a todos y así se lo hemos hecho saber a la Caja.


Mesa de Convenio

Registros de la Propiedad: Surgen las primeras trabas

Por nuestra parte, a la vista de la actitud dilatoria con la que la patronal y sindicatos firmantes del primer convenio afrontan la situación de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento y con la que parece que se encuentran realmente cómodos...


Convenio colectivo.

Convenio Ahorro : Comprometidos con la igualdad Reunión del día 18

El pasado día 18 presentamos en la mesa de Convenio nuestra plataforma en materia de Igualdad de Oportunidades y de Conciliación de la Vidal Laboral, Personal y Familiar, así como, hemos emplazado a ACARL a que conteste al planteamiento que, sobre todas las materias de Convenio, hemos hecho CC.OO., UGT y CSICA.


CCOO Asepeyo

Informe sobre los cheques comida.

Cheques Comida
Cheques Comida


Firmado el preacuerdo del 1r Convenio de las ITV de Catalunya

CCOO y UGT han firmado el preacuerdo del 1r. convenio colectivo para los 750 trabajadores de las tres empresas de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) de Catalunya, después de 4 años de negociación.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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