CONVENIO SECTORIAL

Problemas en la negociación del XVI Convenio Colectivo

La Agrupación estatal de las TIC de COMFIA está negociando con la patronal del sector la XVI revisión del Convenio donde se quieren conseguir reivindicaciones tan evidentes como la supresión de la cláusula de Compensación y Absorción (por la que cualquier subida en las tablas salariales queda absorvida si tu sueldo es superior a las tablas), supresión de la antiguedad, unas tablas salariales acordes con los tiempos, la instauración de una jornada anual máxima tasada y un salario mínimo no inferior a 1000 euros.


CONVENIO SECTORIAL

Problemas en la negociación del XVI Convenio Colectivo

La Agrupación estatal de las TIC de COMFIA está negociando con la patronal del sector la XVI revisión del Convenio donde se quieren conseguir reivindicaciones tan evidentes como la supresión de la cláusula de Compensación y Absorción (por la que cualquier subida en las tablas salariales queda absorvida si tu sueldo es superior a las tablas), supresión de la antiguedad, unas tablas salariales acordes con los tiempos, la instauración de una jornada anual máxima tasada y un salario mínimo no inferior a 1000 euros.


Bureau Veritas: Reunión de la comisión paritaria

El pasado día 6 de septiembre hemos tenido una reunión de la comisión paritaria en la que se nos ha informado de los últimos acontecimientos que han sucedido o están próximos a suceder.


Abriendo puertas

CIRCULAR CONJUNTA CC.OO. - CSICA

La próxima semana se reúnen las cuatro secciones sindicales, CC.OO., CSICA, UGT y SECAR, para tratar de llegar a una plataforma sindical conjunta, que impulse las reivindicaciones laborales que siguen encima de la mesa de los altos dirigentes de Unicaja.


Ayer día 13, en Madrid, Bilbao, Valencia y Alicante

COMFIA – CC.OO convoca concentraciones de protesta en BBK por el posible despido de 200 personas en su zona de expansión

El origen del conflicto es la decisión de la Dirección de BBK de no convertir en indefinidos a su finalización (dos años) los contratos en prácticas que viene utilizando fuera del País Vasco como forma de ingreso en la empresa.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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