TIC. Negociación agotada No hay convenio
El pasado viernes 29 asistimos a un nuevo y desafortunado capÃtulo de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO. No aceptan ninguna de las alternativas ni soluciones de la nueva propuesta que hemos consensuado CC.OO. y UGT. No mueven ficha, postura nada razonable y nula en lo constructivo.
8 de marzo, DÃa internacional de la Mujer
Aires de Igualdad en la Empresa
A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación…) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras.
SVR de 2007 y objetivos de 2008
En 2008, muchos centros todavÃa no conocen sus objetivos y hacia dónde deben dirigir sus esfuerzos (¡estamos en marzo!). Los objetivos de la red y los de la Entidad no tienen una correlación coherente: mientras la Caja se marca un objetivo de crecimiento determinado, en la red se establecen crecimientos sensiblemente superiores para el mismo objetivo.
Se acaba el tiempo de las palabras
Tras meses de hablar y hablar la negociación salarial está en punto muerto porque las posturas de Unicaja y los sindicatos no llegan a encontrarse y porque cada vez la Caja nos emplaza a una nueva reunión en un proceso interminable que no se materializa en un proceso efectivo.
