TIC: Firma del convenio o pérdida de beneficios

Todo continúa igual. La política de la patronal de consultoria y TIC, AEC, no invita a pensar que el incumplimiento del preacuerdo al que llegaron tenga visos de cambiar.


Comunicado de la Sección Sindical de Indra

La dirección de Indra quiere callarnos

Los delegados de Comfia-CCOO de Indra se concentran frente al centro de trabajo de Indra Sistemas en Sevilla, en protesta por la obstaculización de la empresa al derecho a la comunicación por parte de CCOO a los compañeros y compañeras.


Comentarios sobre una sentencia de la Audiencia Nacional

La Audiencia Nacional ha considerado que la CIC (siglas que aglutinan una serie de sindicatos: ASPROMONTE Caja Sur, APECASYC Caja Cantabria, FEC Caixa Pensions, SATE Bancaixa, SEC Caixes Catalunya, Sabadell i Terrassa, …) tenía que haber formado parte de la mesa de negociación del último Convenio Colectivo.


El 31 de Diciembre de este año, se eliminarán todos los días de vacaciones pendientes del año 2008

Vacaciones 2008 en el Grupo Banco Sabadell

05-11-2008 Ningún empleado ha de dejar de hacer sus vacaciones, por eso, si a pesar de todo, tenéis algún problema para liquidarlas u os ponen algún impedimento, no dudéis en poneros en contacto con nosotros. (PDF:Cast)   (PDF:Gal) 


Caixa Sabadell - Comunicado

CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo

El SEC, a través del CIC (conglomerado de pequeños sindicatos), solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010, por entender que su representación le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora, sin importarle ni el contenido ni el poner en riesgo los incrementos salariales, la cláusula de garantía, la fiesta de 3 tardes de jueves, el día de permiso, las ayudas de formación,  así como el resto de mejoras conseguidas.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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