Poca voluntad de Banco Sabadell por alcanzar un acuerdo

Fuente Pizarro: CCOO y CGT han interpuesto conflicto colectivo

20-11-2008  Dada la poca voluntad de la empresa por alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes, CCOO y CGT hemos interpuesto un Conflicto Colectivo, al entender que es la única salida posible a la que nos aboca la empresa para que se hagan efectivos los derechos de los afectados.(PDF:Cas) (PDF:Gal)


CCOO Asepeyo

Fremap, la primera mutua española, se queda sin director general.

Carlos Llaneza Aller ha dejado la dirección general de la mutua Fremap, cargo que ocupaba desde mayo de 2007. Llaneza, de 46 años, ha desarrollado su carrera profesional desde hace dos décadas en el Grupo Mapfre.


Comunicado Caixa Tarragona

ES LA HORA DE LA VERDAD

Varios compañeros nos han hacho llegar informaciones que en las reuniones de zona sus jefes les están amenazando directamente con el despido por bajo rendimiento. Parece ser que, incluso, hay listas hechas.


Concentraciones Informáticos.- 18 NOV 2008

Estas son las manifestaciones convocadas

Tras mantener conversaciones con las asociaciones y con los colegios de Ingenieros e Ingenieros Técnicos Informáticos, la Agrupación Estatal de las TIC de COMFIA-CCOO ha decido APOYAR LA MANIFESTACION prevista par el próximo miércoles 19 de Noviembre en las horas y lugares indicados en el documento adjunto.


Una guerra legal entre empresas de telemarketing por la subrogacion puede dejar en la calle a 300 trabajadores

TELETECH no quiere aplicar el articulo 18 y las empresas GSSLINE, EMERGIA Y EXTELL, dicen que no darán trabajo a ningún trabajador que no haya finiquitado su relación laboral con TELETECH


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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