Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

Convenio Colectivo 2007-2010

El próximo 27 de Enero se constituirá la nueva Mesa Negociadora del Convenio

Como informábamos en nuestra circular del pasado 29 de Octubre, el grupo de organizaciones que conforman CIC ha provocado la anulación del Convenio de las Cajas de Ahorros 2007-2010l. Aunque la sentencia no es firme, hoy por hoy, el Convenio está invalidado.

CAJA BADAJOZ. ANULACIÓN CONVENIO COLECTIVO

El próximo 27 de Enero se constituirá la nueva Mesa Negociadora del Convenio

CCOO en disposición de volver a firmar el texto del Convenio,de inmediato

CAJA BADAJOZ. MEDIO DE COMUNICACION CON LOS EMPLEADOS

CC.OO. SOLICITA PODER SER VISTA EN LAS OFICINAS

La Sección Sindical de CC.OO. solicita a la Entidad que su página web pueda ser consultada en los terminales de todos los puestos de trabajo de Caja Badajoz.

Sobre la proliferación de expedientes

La Carcoma 109 - Arrecia la tempestad

Corren malos tiempos y eso empieza a notarse a todos los niveles: nerviosismo en las altas esferas, mayor presión comercial, incremento de los objetivos, ajuste de las plantillas en los centros de trabajo Pero existe otro síntoma: el incremento del número de expedientes aperturados a compañeros y compañeras por faltas laborales.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.