CAJA BADAJOZ. TEA PARTY versus UE, BCE, FMI.

El Tea Party domina las instituciones de la Unión Europea.

De ahí la enorme crisis.


LA DIRECCIÓN DE BMN HACE MARCHA ATRÁS A QUERER IMPONER UNA JORNADA LABORAL NO NEGOCIADA, DESPUÉS DE UNA ACCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN MADRID.

Ya lo advertimos hace una semana. CC.OO. reclamaba a la dirección de BMN una negociación para acordar una jornada de trabajo que unificara las que cada caja aporta al nuevo banco.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

LA DIRECCIÓN DE BMN HACE MARCHA ATRÁS A QUERER IMPONER UNA JORNADA LABORAL NO NEGOCIADA, DESPUÉS DE UNA ACCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN MADRID.

Ya lo advertimos hace una semana. CC.OO. reclamaba a la dirección de BMN una negociación para acordar una jornada de trabajo que unificara las que cada caja aporta al nuevo banco.


Calendario Laboral de la Comunidad de Madrid 2012

Decreto del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2012 en la Comunidad de Madrid. demás de las doce fiestas relacionadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.


JORNADA

Gran Acto Sindical 24 de septiembre

Estimadas compañeras y compañeros: 

Adjunto 
carta  de  Javier  López, secretario general de CCOO de Madrid, emplazando al Gran Acto Sindical  convocado por la Confederación Sindical, que se celebrará el próximo sábado 24 de septiembre, en el Palacio de Vistalegre de Madrid.


Agradeceríamos que le dieseis la mayor difusión posible entre los afiliados y afiliadas de vuestro centro de trabajo, ya que la 
asistencia a dicho Acto es de suma importancia.

Esperando vuestra presencia, recibid un cordial saludo.
Francisco Naranjo
----------------------------------------------------------------------
Secretaría de Comunicación
CCOO de Madrid
C/Lope de Vega, 38 -5ª planta
28014 Madrid
Teléfono 91 536 52 17 / Fax 91 536 52 18
www.ccoomadrid.es


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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