Alcampo. Plantillas de plastilina: "todo nuestro tiempo en manos de la empresa"
La última reforma laboral ha consagrado la máxima que hace tiempo que interiorizaron los dirigentes empresariales: si todos los demás factores de producción son fijos, juguemos con el tiempo de la plantilla para abaratar costes y maximizar beneficios. El texto legal todavía no ha sancionado la disponibilidad total, aunque sí lo hacen algunos convenios sectoriales, como el de grandes almacenes, con colectivos específicos como las cajeras.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2014
enero 2014
PROLONGACIÓN DE LA JORNADA LABORAL
Jornada y horarios: no se cumple la normativa laboral
En las reuniones que COMFIA-CCOO viene manteniendo con la Dirección del Popular, hemos detallado las presiones a las que empleados y empleadas se ven sometidos para no cumplir con la normativa de jornada y horarios, exigiendo el respeto de la misma.
Salario - BBVA DT ESTE
La des-incentivación variable (DOR)
Nos confirman que la DT Este ha reconsiderado incrementar significativamente los criterios de puntuación, en lo referido al apartado ACTITUDES BBVA x 3.
Jornada - BBVA Catalunya
Prolongació de jornada: així no es combat l'estrès
Davant la freqüent impossibilitat d'acabar la feina dins de la jornada que tenim pactada, i per la qual ens paguen, alguns companys i companyes consideren que la prolongació és l'única alternativa que els permet reduir l'acumulació de tasques pendents.
És un error, perquè les prolongacions no formen part de la solució: són part del problema.
