Jornada - Sección Sindical CCOO Liberbank

La empresa convocó ayer a la RLT para negociar la recuperación del permiso retribuido recuperable. CCOO ha decidido negociar como Sección Sindical del grupo Indra para defender con mayor eficacia los intereses de los trabajadores y las trabajadoras.

El pasado 29 de Marzo el gobierno reguló la figura del permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio para el personal laboral por cuenta ajena que prestaba servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no había sido paralizada como consecuencia de la declaración del estado de alarma prevista en el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020.

Durante la aplicación del permiso retribuido, los trabajadores afectados conservaron las retribuciones que les hubiera correspondido de continuar trabajando (incluyendo salario base y complementos salariales). Se trata de un permiso retribuido recuperable, por lo que las horas de trabajo no realizadas se podrían hacer efectivas desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma y hasta el 31 de diciembre de 2020.

La recuperación de estas horas tiene que negociarse en un período de consultas entre la empresa y la representación de los trabajadores, durante un máximo de siete días. Es este el punto en el que actualmente nos encontramos.

Os seguiremos informando conforme avancen las negociaciones. Para cualquier duda os atenderemos en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es

Calendari Laboral per a l´any 2021 a Catalunya

>> Calendari de Festes laborals 2021 DOGC Núm. 8156 - 17.6.2021

>> Calendari de festes locals 2021 Catalunya - DOGC Núm. 8285 -02.12.2020

>> Modificació calendari festes locals 2021 Catalunya (ORDRE TSF/6/2021, de 20 de gener, de modificació de l'Ordre TSF/204/2020)

>> Calendari de les 12 Festes laborals 2021 per Catalunya (DOGC Núm. 8156 - 17.6.2021) amb les dues festes locals de les 14 localitats amb més població de Catalunya

>> Calendari de festes locals 2021 Catalunya - DOGC Núm. 8285 -02.12.2020

>> Modificació calendari festes locals 2021 Catalunya (ORDRE TSF/6/2021, de 20 de gener, de modificació de l'Ordre TSF/204/2020)

>> Diumenges i festius d'obertura al públic d'establiments comercials anys 2020-2021

Calendari Laboral 2021 per a les 17 CCAA de l'estat.- Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2021 (BOE, 2 de novembre)

Calendaris 2021 (A4-A3 en pdf) per imprimir:

>> amb festes locals (PDF)

>> sense festes locals (PDF)

CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 20

Hoy en el Boletín informativo nº 20 tratamos los temas siguientes:

Teletrabajo y compensación económica del esfuerzo
Vacaciones y Jornada intensiva
Representación sindical, hoy mejor que mañana

Conciliación-BBVA Estatal

Medidas de conciliación en BBVA

Todos los permisos, licencias y otras medidas a tu disposición para el año 2020.

FELIZ VERANO

Necesario recordar

Terminamos esta extraña temporada 2019/2020 de comunicados con unos temas, que no por obvios, debemos olvidar.

Descarga el comunicado en pdf

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.