Iniciamos el a帽o al estilo Liberbank
Como ya ha ocurrido anteriormente, cosas que deben ser sencillas de solucionar, en Liberbank se complican hasta el absurdo. Este "estilo Liberbank" nos ha supuesto tener un inicio de a帽o movidito en muy diversos temas, algunos de ellos importantes y otros que, aparentemente, no tienen ninguna trascendencia pero que en esta empresa, cuando menos, mosquean.
As铆, y entre otras cosas, nos hemos encontrado con lo siguiente:
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Texto renovaci贸n excedencias
Quienes est谩n en situaci贸n de Excedencia Pactada Compensada deben solicitar su pr贸rroga en los 15 primeros d铆as del a帽o. Por ello y porque han sido varias las personas que nos hab茅is consultado respecto al texto a presentar a la empresa, os adjuntamos, un posible texto por si os resultara de utilidad.
El Tribunal Supremo vuelve a dar la raz贸n a CCOO
隆Zas, en toda la boca!
Liberbank, de nuevo, recibe una sentencia condenatoria por parte del Tribunal Supremo. En esta ocasi贸n, confirmando la ilegalidad del proceso unilateral de bajas voluntarias por vulneraci贸n del derecho fundamental a la libertad sindical.
Gracias a la demanda de CCOO, hemos conseguido obligar a Liberbank (y a cualquier otra empresa que hubiese querido seguir sus pasos) a negociar y, de esta forma, evitar arbitrariedades con "ofertas" unilaterales.
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Retiramos firma provisional
CCOO no firma el acuerdo de 1 de junio
En reuni贸n de la Ejecutiva de la secci贸n sindical de CCOO del Grupo Liberbank hemos decidido no ratificar la firma que, provisionalmente y hasta su an谩lisis, hab铆amos realizado, por lo que CCOO retiramos la firma del acuerdo del 1 de junio.
En tal sentido hemos enviado carta comunicando tal decisi贸n de la secci贸n sindical de CCOO en el Grupo Liberbank a la direcci贸n de la empresa con el texto siguiente:
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