Liberbank no paga

Liberbank, incumpliendo lo acordado en conciliaci贸n judicial a la demanda planteada por CCOO, no ha pagado en muchos casos los atrasos que debe abonar por el incremento de las tablas salariales de los a帽os 2015 y 2016.

Y lo triste es que ya ni nos sorprendemos.

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Iniciamos el a帽o al estilo Liberbank

Como ya ha ocurrido anteriormente, cosas que deben ser sencillas de solucionar, en Liberbank se complican hasta el absurdo. Este "estilo Liberbank" nos ha supuesto tener un inicio de a帽o movidito en muy diversos temas, algunos de ellos importantes y otros que, aparentemente, no tienen ninguna trascendencia pero que en esta empresa, cuando menos, mosquean.

As铆, y entre otras cosas, nos hemos encontrado con lo siguiente:

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Texto renovaci贸n excedencias

Quienes est谩n en situaci贸n de Excedencia Pactada Compensada deben solicitar su pr贸rroga en los 15 primeros d铆as del a帽o. Por ello y porque han sido varias las personas que nos hab茅is consultado respecto al texto a presentar a la empresa, os adjuntamos, un posible texto por si os resultara de utilidad.



El Tribunal Supremo vuelve a dar la raz贸n a CCOO

隆Zas, en toda la boca!

Liberbank, de nuevo, recibe una sentencia condenatoria por parte del Tribunal Supremo. En esta ocasi贸n, confirmando la ilegalidad del proceso unilateral de bajas voluntarias por vulneraci贸n del derecho fundamental a la libertad sindical.

Gracias a la demanda de CCOO, hemos conseguido obligar a Liberbank (y a cualquier otra empresa que hubiese querido seguir sus pasos) a negociar y, de esta forma, evitar arbitrariedades con "ofertas" unilaterales.

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Retiramos firma provisional

CCOO no firma el acuerdo de 1 de junio

En reuni贸n de la Ejecutiva de la secci贸n sindical de CCOO del Grupo Liberbank hemos decidido no ratificar la firma que, provisionalmente y hasta su an谩lisis, hab铆amos  realizado, por lo que CCOO retiramos la firma del acuerdo del 1 de junio.

En tal sentido hemos enviado carta comunicando tal decisi贸n de la secci贸n sindical de CCOO en el Grupo Liberbank a la direcci贸n de la empresa con el texto siguiente:

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Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos p煤blicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Uni贸n Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formaci贸n de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada m谩s lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa est谩 bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca m谩s a las, ya de por s铆, agotadas plantillas.

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Bases de cotizaci贸n: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidi贸 reducir, porque s铆, las bases de cotizaci贸n a un n煤mero muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les est谩 quitando, a futuro, un peque帽o importe de su pensi贸n pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realizaci贸n de cursos por "invitaci贸n" fuera de horario, tambi茅n es ilegal.

Una vez m谩s, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspecci贸n de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formaci贸n fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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