Las negociaciones
En estas negociaciones, por una vez, la mayor parte de los sindicatos, liderados por CCOO (como nos correspond铆a al ser mayoritarios), hemos trabajado de forma conjunta, presentando propuestas y contrapropuestas de forma unitaria.
Decimos "la mayor parte" porque hubo algunos sindicatos (CSICA, CSI, APECASYC) que -a pesar de haber sido invitados a participar todas y cada una de las veces- simplemente se autoexcluyeron manifestando que no iban a aportar ninguna propuesta a la que conjuntamente, los dem谩s, trat谩bamos de consensuar.
Quiz谩s a causa de ello, en esta ocasi贸n, las negociaciones han sido tan r谩pidas como desagradables y en ellas, hemos visto algunas cosas, comportamientos, que creer铆amos imposibles de ver en una mesa de negociaci贸n y que, casi mejor, no detallaremos.
Durante las negociaciones se produjo un hecho singular [...]
Decimos "la mayor parte" porque hubo algunos sindicatos (CSICA, CSI, APECASYC) que -a pesar de haber sido invitados a participar todas y cada una de las veces- simplemente se autoexcluyeron manifestando que no iban a aportar ninguna propuesta a la que conjuntamente, los dem谩s, trat谩bamos de consensuar.
Quiz谩s a causa de ello, en esta ocasi贸n, las negociaciones han sido tan r谩pidas como desagradables y en ellas, hemos visto algunas cosas, comportamientos, que creer铆amos imposibles de ver en una mesa de negociaci贸n y que, casi mejor, no detallaremos.
Durante las negociaciones se produjo un hecho singular [...]
Reuniones Liberbank 19 y 20 de junio
Alcanzado preacuerdo
En la reuni贸n celebrada hoy, la mayor铆a sindical formada por CCOO, CSIF, UGT, STC, CSICA BCCM e Independientes -amplia mayor铆a sindical en el Grupo y mayor铆a sindical tanto en Liberbank como en BCCM- hemos alcanzado un preacuerdo con la empresa.
El mismo amarra por dos a帽os y medio el peligroso tema de la movilidad en los t茅rminos ya conocidos, establece un ERTE por las reducciones m铆nimas actualmente marcadas seg煤n cada territorio de origen y permite salir mediante ERE a las personas nacidas en 1956, 57, 58, 59 y voluntariamente a un peque帽o n煤mero de personas adicional.
Como nos fijamos en un principio, en el acuerdo hemos intentado que las personas que vamos a soportar estas medidas obtengamos todas las compensaciones posibles.
El mismo amarra por dos a帽os y medio el peligroso tema de la movilidad en los t茅rminos ya conocidos, establece un ERTE por las reducciones m铆nimas actualmente marcadas seg煤n cada territorio de origen y permite salir mediante ERE a las personas nacidas en 1956, 57, 58, 59 y voluntariamente a un peque帽o n煤mero de personas adicional.
Como nos fijamos en un principio, en el acuerdo hemos intentado que las personas que vamos a soportar estas medidas obtengamos todas las compensaciones posibles.
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Reuni贸n Liberbank 13/06/2017
Se inician las negociaciones formales
Tras dar por finalizadas la empresa las reuniones previas reguladas por Convenio Colectivo, hoy se han iniciado las negociaciones formales reguladas por el Estatuto de los Trabajadores y que, como es preceptivo, tendr谩n una duraci贸n m谩xima de 30 d铆as.
En la reuni贸n de hoy la empresa ha hecho entrega, por fin, de la documentaci贸n justificativa del ERE. Documentaci贸n que, como ya hemos dicho en anteriores comunicados, debemos analizar con detenimiento y que pediremos sea completada con toda aquella informaci贸n adicional que consideremos relevante.
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Reuni贸n Liberbank 09/06/2017
Finalizadas las reuniones previas
Hoy la empresa ha dado por finalizadas las reuniones previas establecidas por nuestro Convenio Colectivo al considerar que las mismas ya no dan m谩s de s铆 y que para seguir avanzando en la negociaci贸n deber铆amos pasar ya a las negociaciones formales reguladas por el Estatuto de los Trabajadores.
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