2ª Comisión de seguimiento del despido colectivo en BBVA

bbva

Se ha celebrado la 2ª reunión de la Comisión de seguimiento del despido colectivo de BBVA, en ella se han tratado diversos temas relativos a este ERE, los principales temas de esta Comisión en el día de hoy se exponen a continuación.


PEL TEU FUTUR! El 22 de juny

ÈXIT de la VAGA a CaixaBank

Més del 70 % de realització i una caiguda de l'activitat de l'entitat en més d'un 90 %. Una jornada històrica de VAGA a CaixaBank.

>> Concentració de 10 a 12 hores davant les torres de l’entitat a Diagonal, 621-629 Barcelona


El buen hacer de CCOO Servicios evita el Ere de extinción para 18 personas en el Hotel Olid de Valladolid

rp castilla y león

“No podemos por menos que estar satisfechos por haber parado el Ere de extinción en el Hotel Olid de Valladolid. Desde CCOO hemos hecho ver a la Dirección de este histórico establecimiento vallisoletano que despedir a 18 personas no era una buena solución. La plantilla seguirá en Erte el resto del año, y en cuanto la cosa mejore nos volveremos a sentar para negociar una salida no traumática a la situación de la plantilla”. Más claro no puede ser Luis Sáez González, responsable de Acción Sindical de Comisiones Obreras Servicios de Castilla y León, al término de la asamblea que ha mantenido esta mañana con las personas trabajadoras del hotel en el salón de actos de CCOO en Valladolid.


Reunión extraordinaria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de despido colectivo en H&M

H&M, concentración

En el día de hoy, 15 de junio 2021, se ha celebrado reunión extraordinaria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Despido Colectivo de la empresa H&M.


ERE-BBVA Estatal

1ª Comisión de Seguimiento del Despido Colectivo en BBVA

Adjuntamos los datos de la 1ª Comsiión de Seguimiento:


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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