Nuevas movilizaciones de la plantilla de HP ante los despidos

La plantilla de Hewlett Packard en Zaragoza realiza una nueva concentración de protesta ante los recientes despidos injustificados


TRAGSATEC: CERRADO EL ACUERDO DE ESTABILIDAD AÑO 2010

Por fin se ha cerrado el listado de contratos a transformar en indefinidos para el año 2010 por cumplimiento del “ACUERDO 2008-2012 DE ESTABILIDAD LABORAL EN TRAGSATEC” firmado en marzo de 2008 entre la Sección Sindical de COMFIA-CCOO y la Dirección de la Empresa.

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MADRID

62,25% DE MOVILIDAD EN UN AÑO...,¡QUE BARBARIDAD!

Este año sólo hemos alcanzado un 62,25% de movilidad, esoo por lo que se ve, nos hará más eficientes en nuestros resultados... ¿de qué año?

Debe ser la solución incrementar la productividad en Madrid con empleados descontentos, cansados y estresados.


No más Experimentos ni Ocurrencias

Se está informando en la Red NGB por responsables de RRHH que se han encontrado la salida de futuro de Novagalicia.


No más Experimentos ni Ocurrencias

Se está informando en la Red NGB por responsables de RRHH que se han encontrado la salida de futuro de Novagalicia.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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