Estudi comparat de nivells professionals i salaris a Banc Sabadell

Els sous dels tècnics del Sabadell: els més baixos de la banca

07-12-10  Banc Sabadell és sens cap dubte l'entitat que manté el percentatge més alt de tècnics en els nivells més baixos de conveni. A més a més, no aplica polítiques retributives en la mitjana del sector i no valora adequadament els seus professionals.


Acord del Guipuzcoano Correduría de Seguros S.A.

30-11-10 Excepcionalment el Grup Banc Sabadell i el Grup Banco Guipuzcoano es comprometen que els empleats actuals de Guipuzcoano Correduría de Seguros, S.A. participada al 60% per Banco Guipuzcoano, a no aplicar els articles 51 i 52c del RD 1 / 1995 de 14 de març, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut dels Treballadors i posteriors modificacions.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

El Convenio Colectivo, nuestra garantía

Uno de los principales activos en el balance de estos cuatro años en la Agrupación de Banca, ha sido el XXI Convenio Colectivo. Se firmó tras cuatro meses de negociaciones. Anticipándonos a la crisis, ha supuesto la mejor garantía para nuestro salario, que es la base sobre la que se construye todo el sistema de retribuciones variables.


El pacte de plusos, ara anomenat de Nivells Mínims, es va signar el 4 de novembre amb l'acord d'UGT, CGT, CSC i CC, i sense la presència de COMFIA-CCO

CCOO de Banc Sabadell no signem l'acord

16-11-10 Nosaltres no hem signat aquest pacte perquè no és el que vam acordar, no és el que es va comprometre, no és el pacte redactat i pendent de signar el 30 de setembre. Les pèrdues econòmiques són importants. En l'acord del dia 30 de setembre quedaven establerts plusos per a les funcions de Gestor Comercial, RSC/GCS, Analista de Riscos i Directors d'oficina des del primer dia que fan la funció. AIXÒ SÍ QUE MILLORA EL CCB.


CCOO continua les mobilitzacions a Hewlett Packard en protesta pels més de 50 acomiadaments arreu de l’estat

El dimarts 16 de novembre, a partir de les 12.30 hores, els representants sindicals i treballadors de les diferents empreses de la multinacional Hewlett Packard, a Madrid, Barcelona, Zaragoza, València, León i Oviedo, inclosa la seu situada a Sant Cugat del Vallès, tenen previst seguir amb el calendari de mobilitzacions per protestar pels al voltant de 50 acomiadaments realitzats recentment per la companyia en tota Espanya, 16 d'ells en el centre de Sant Cugat, sota el lema: "No als acomiadaments en el grup HP. Per un pla d'ocupació JA".


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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