Empleo - Sección Sindical CCOO Liberbank

36 nuevos despidos en arvato-Bertelsmann Qualytel en Salamanca

La empresa lleva desde hace varios años suplantando a los trabajadores de ésta empresa por empleados de ETT´s, supuestamente de forma temporal, en contratos de puesta a disposición. Dichos trabajadores llevan concatenando contratos de 5, 10, 15 días, 30 días,... desde hace 30 meses y debido a la legislación actual los trabajadores y trabajadoras son despedidos durante 6 meses para evitar tener que contratarles directamente por la empresa.

SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

QUÈ ATREVIDA ÉS LA IGNORÀNCIA

Així és. Després de la reunió de la Comissió de Seguiment de lAcord de lERO de 28/05/13, els sindicats SECP, SIC (CSICA) y SELG (CIC), que ahir actuaren amb una sola veu, tingueren locurrència de proposar al banc que becaris universitaris substitueixin treballadors de vacances.

Veure comunicat

Concentració delegats i delegades dijous 22 de maig a Lleida

COMFIA-CCOO de Lleida demana la reincorporació dun treballador del Banc de Santander al seu lloc de treball

Dijous 22 de maig, els treballadors i treballadores del sector de la banca i lestalvi, convocats per COMFIA, federació de CCOO que engloba sectors financers i administratius, es concentraran a les portes de loficina del Banc de Santander de Lleida (Av. Francesc Macià, 31), de les 11.00 h a les 12.00 h del matí.

Derecho a prestacion desempleo rescisión contrato por acuerdo mutuo. Vídeo consultas laborales

¿Tengo derecho a prestación por desempleo si mi contrato se rescinde por mutuo acuerdo con la empresa?

Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.