CCOO, llega a un acuerdo de mejora de las retribuciones salariales de las personas trabajadoras de GEBIDEXSA

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En aras de igualar las condiciones de los trabajadores de la empresa en reunión del día de hoy, con la empresa y la representación legal de los trabajadores, se acuerda lo siguiente:


Acuerdo modificación sustancial de condiciones de contrato y movilidad geográfica en PEPCO

pepco

Hemos alcanzado un acuerdo en la última reunión (10 de abril) del período de consultas iniciado por la empresa como consecuencia del cese de la actividad de alimentación (FMCG) en las tiendas.

Descargar COMUNICADO 08/04/2025 (pdf)

Descargar COMUNICADO 03/04/2025 (pdf)


CCOO solicita participar en el test de mercado de la CNMC, en relación a la OPA del BBVA sobre el Banco Sabadell

cnmc

Desde la Federación de Servicios de CCOO, sindicato mayoritario en el sector financiero, hemos solicitado a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), nuestra participación en el “Test de Mercado”, que debe analizar los riesgos que conlleva la OPA del BBVA sobre el Banco Sabadell.


Reunión Comité Intercentros de TELEPIZZA

telepizza

El pasado 27 de MARZO de 2025, tuvo lugar la reunión del Comité Intercentros, derivada de la convocatoria extraordinaria mantenida el pasado 26 de febrero, donde la RLPT, denunció el incumplimiento por parte de la empresa del acuerdo llevado a cabo en el seno de este Comité, derivado de la adaptación de tablas tras la firma del Convenio.


JORNADAS CORPORATIVAS RACE 2025 (Pincha aquí para leer comunicado)

Los próximos dias 8 y 9 de Abril se celebran las Jornadas corporativas del Race, evento este que, con pesar, hemos podido comprobar como a lo largo de los últimos años se ha convertido paulatinamente en un acto de autobombo que intenta maquillar o reflejar una realidad de artificio distinta a la que vivimos diariamente los y las trabajadoras del Race. 


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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