28 DE ABRIL: DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

1 DE MAYO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS

Esta semana queremos incidir en dos fechas trascendentales en el calendario laboral y sindical:

 

1 de Mayo saldremos a las calles para proteger lo conquistado y movilizarnos para ganar futuro.

 

- 28 de abril, día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, que este año se centra en los nuevos retos digitales y psicosociales.

 

También os informamos de la medición de condiciones ambientales realizada en la oficina de Madrid recientemente.

 

Además, si habéis recibido un mail con una formación sobre Seguridad de la información, tenéis un jira para imputarlo hasta el 1 de mayo, no tenéis por qué hacerlo en vuestro tiempo libre.

 

Por lo que nos ha indicado la dirección, ya han dado respuesta a todas las solicitudes de días de vacaciones de 2024 aplazados con justificación que se han quitado de Iaweb.

Si no ha sido aceptada tu solicitud, escríbenos un mail (seccion_sindical.ccoo@atmira.com) para ver como os podemos ayudar en cada caso con las posibles opciones de reclamación, os daremos más información en el próximo "Breves".

 

Por último, os recordamos que seguimos sin sala sindical para atenderos en la oficina de Madrid, a pesar de que la inspección de trabajo fijó el pasado 5 de marzo como fecha tope para disponer de la misma, a riesgo de sanción.

De momento podéis seguir buscándonos en nuestro puesto de trabajo, así como por el resto de canales habituales.


10/04/2025

NORMATIVA I ORTODÒXIA VS NEGOCI

 

BBVA ÉS CONEIXEDORA I PERMET PRESSIONS DESMESURADES I ORDRES CONTRADICTÒRIES DEL CODI DE CONDUCTA.

CCOO EXIGIM EL CESSI IMMEDIAT D'AQUESTES ACCIONS.


25/04/2025

NORMATIVA Y ORTODOXIA VS NEGOCIO

 

BBVA ES CONOCEDORA Y PERMITE PRESIONES DESMEDIDAS Y ÓRDENES CONTRADICTORIAS AL CÓDIGO DE CONDUCTA.

 

CCOO EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE ESTAS ACCIONES.


PRIMERO DE MAYO

PRIMERO DE MAYO: PROTEGER LO CONQUISTADO PARA GANAR EL FUTURO

PRIMERO DE MAYO: PROTEGER LO CONQUISTADO PARA GANAR EL FUTURO CCOO ECI Por la reducción de jornada, para ganar tiempo de vida    Por los salarios, par

Por la reducción de jornada, para ganar tiempo de vida  

Por los salarios, para ganar estabilidad  

Por el feminismo, para ganar igualdad  

Por la igualdad, para ganar libertad

 

 


28 DE ABRIL DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD FRENTE A LOS NUEVOS RETOS DIGITALES

28 DE ABRIL DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SALUD FRENTE A LOS NUEVOS RETOS DIGITALES  CCOO ECI

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, desde CCOO reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de la seguridad y salud de las personas trabajadoras y de entornos seguros y saludables como derecho fundamental.


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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