Condiciones de trabajo - Sección Sindical CCOO Liberbank

Un año más CCOO ha solicitado a RRHH información y documentación sobre las prácticas y procesos formativos de jóvenes actualmente en las oficinas de la Red. Cada año la desinformación a la que nos tienen acostumbrados nos obliga a presentar demanda ante la Inspección de Trabajo para que actúe ante un posible fraude.

Despidos

Reforma Laboral en banco Santander, Injustificable

Banco Santander ha realizado una serie de despidos en diferentes territorios, en estas últimas semanas. La casuística de las extinciones es variada, pero hemos encontrado algunos de esos casos argumentados en razones no empleadas por la Empresa hasta ahora, utilizando la Reforma Laboral.

Salvo que el Banco modifique su postura, CCOO activará todos los mecanismos de confrontación y denuncia pública para acabar con una manera de actuar que no se corresponde con una Empresa como Banco Santander.

SISTEMA RETRIBUCIÓN 2015

REUNIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE EN DELEGADA PARA EL SEGUIMIENTO DEL SISTEMA RETRIBUCIÓN 2015 Y APLICACIÓN LETRA G

En el día de ayer, 23 de julio de 2015 se ha celebrado la reunión con la Empresa donde la misma nos facilita información del perfil de ventas de WÜRTH ESPAÑA, S.A, media de comisión pagada en WÜRTH ESPAÑA, y por divisiones, análisis de rangos de descuentos por canales entre otros.

Eliminación Cláusula Suelo, AMSEC, SSCC

Firma del Acuerdo de mejora de condiciones para toda la plantilla

Hoy, 23 de julio, tras un arduo proceso de negociación promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologación en el Acuerdo de Fusión de 15-03-2013.

Te detallamos la información. Te interesa...

Protégete

Evita Riesgos Laborales

En los últimos meses han proliferado los expedientes sancionadores.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.