El pasado día 23 de Octubre comunicamos las medidas de flexibilidad que a propuesta de CCOO, se generalizaron para todas aquellas Comunidades, Provincias, Municipios, etc.. en las que se decreten medidas de confinamiento perimetral o cierres totales de Hostelería, y que desde este lunes pasado se están aplicando en Asturias.


 

Hoy hemos mantenido una nueva reunión de la mesa de negociación del nuevo horario. En la misma se han dado avances que, en nuestra opinión, propician el acercamiento de posiciones en cuanto a cómputo de horas y a la conciliación de la vida familiar y laboral. Os hacemos un breve resumen.

La situación de pandemia por SarsCov2 ha influido en todos los espacios de convivencia de las personas y como no podía ser menos también en el ámbito laboral. 

Aunque en la mayor parte de los centros de trabajo el Covid-19 no es un riesgo laboral propio de la actividad, excepto en el ámbito sanitario y sociosanitario cuando trabajan con enfermos, al haberse producido un contagio comunitario la presencia del virus ha llegado a la mayor parte de las actividades laborales y de producción.