Condiciones de trabajo - Sección Sindical CCOO Liberbank

Modificación sustancial de condiciones de trabajo en KONECTA BTO

La empresa Konecta nos comunico su intención de aplicar una modificación sustancial de las condiciones laborales a un total de 241 personas trabajadoras en base al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

Reunión de la Comisión Negociadora del proceso de Art. 41 en Massimo Dutti

Foto de la tienda de Massimo Dutti en el Paseo de la Habana en Madrid

Signat el conveni col·lectiu de comerç de peix fresc i congelat de Barcelona

El passat dia divendres 3 de novembre, CCOO, UGT i el Gremi de Peixaters de Catalunya signem el nou conveni col·lectiu per al període 2023-2025

Comunicat en pdf (Cat/Cast)

REPARTO DE BENEFICIOS YA. SÍ, SE PUEDE!!!

El GCC acaba de publicitar sus resultados, y se confirma lo que se esperaba. Tras el cierre del tercer trimestre, anuncia unos resultados de 93,3 millones de euros, un 18,3% más. Una cifra que supera ya ampliamente a los resultados de cierre de 2022.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.