Comunicados convenio - Sección Sindical CCOO Liberbank

Convenio Contact Center: ¿Avances? Pero qué nos están contando

En la reunión de la mesa de convenio del 24 de febrero la patronal nos ha trasladado que está dispuesta a renunciar a algunas de sus pretensiones: Jornada anual, conversión de categoría, días máximos trabajados, conversión a indefinido, turnos, subida salarial...

#PorUnConvenioXusto #PorUnConvenioJusto #ConvenioAhorroJusto #24F

Convenio de Aforro: Por un convenio xusto e sen recortes, hoxe concentración en A Coruña

Hoxe, 24 de febreiro, concentrámonos en doce cidades. En Coruña diante da sede de Abanca, Rúa Nova, 30 -15003-, de 17:30 a 18:30.

NON á XORNADA PARTIDA (imprescindible para a patronal)
NON á MOBILIDADE XEOGRÁFICA FORZOSA (imprescindible para a patronal)
NON a TRABALLAR MÁIS XOVES TARDE
NON á BAIXADA DO 2% OS TRIENIOS
NON á REDUCCIÓN DE PLUSES E AXUDAS
NON aos ASCENSOS POR 'DEDOCRACIA'

#24F #porunconveniojusto

MAÑANA, 24 DE FEBRERO ¡SALIMOS A LA CALLE!

Para no tener que trabajar 8 tarde de jueves más
Para que no nos impongan jornada partida de 8.00 a 20.00 horas
Para que no nos reduzcan los trienios al 50%
Para que no nos congelen el salario
Para que no nos supriman el Plus Convenio
Para que podamos seguir ascendiendo por experiencia hasta el nivel VIII
Para que no desaparezcan los ascensos por oposición
Para que no amplíen el periodo de consolidación de los cargos de responsabilidad
Para que no nos quiten las ayudas de estudio y guardería
Para que no amplíen la movilidad geográfica a 50 km.

LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DEL SECTOR DE AHORRO ESTAREMOS A PARTIR DELAS 17:30 HORAS

Convenio Grupo Champion: Congelación salarial y de jornada

La empresa se enroca en sus propuestas de congelar otros años más los salarios, continuando con una jornada laboral amplia y con bolsa de horas para utilizarla cuando la de la gana, sin querer consolidar en el Convenio Colectivo la jornada de 6 + 2 o 5 + 2.

Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.