COMUNICADO 52. CONVENIO TIC.

La desregulación de las patronales nos esclavizará (Comunicado 52 Convenio TIC)

Ya advertíamos en nuestro anterior comunicado, que las formas de los nuevos representantes de la patronal habían cambiado, para bien, pero que esperábamos que esa nueva imagen se tradujera también en contenidos "decentes" por parte de las propuestas que trajeran a la mesa de negociación: NO HA PODIDO SER.


1 Febrero 2017

ARMONIZACIÓN SALARIAL 2017

El 48,10% de la plantilla obtiene una mejora salarial superior a la establecida por Convenio Colectivo

Descargar comunicado en PDF


Firmado el II Convenio de IRIS Assitance

Firma convenio colectivo

En el día de ayer se procedió a la firma del II Convenio de Iris Assistance por parte de la empresa y de las Secciones Sindicales de CCOO y UGT. 
Os recordamos las principales modificaciones:


Constituida la mesa negociadora del Convenio de Grandes Almacenes

El convenio colectivo de grandes almacenes afecta a más de 220.000 personas que trabajan en empresas tan conocidas como El Corte Ingles, Alcampo, Carrefour, Makro, Ikea, Leroy Merlin, FNAC, Apple, Conforama, Aki bricolaje, etc. El convenio tenía vigencia hasta el pasado 31 de diciembre de 2016

En el día de hoy 31 de enero 2017, se ha constituido la mesa negociadora del convenio de grades almacenes.


Constituida la mesa negociadora del Convenio de Grandes Almacenes

Convenio Grandes Almacenes

El convenio colectivo de grandes almacenes afecta a más de 220.000 personas que trabajan en empresas tan conocidas como El Corte Ingles, Alcampo, Carrefour, Makro, Ikea, Leroy Merlin, FNAC, Apple, Conforama, Aki bricolaje, etc. El convenio tenía vigencia hasta el pasado 31 de diciembre de 2016

En el día de hoy 31 de enero 2017, se ha constituido la mesa negociadora del convenio de grades almacenes.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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