Comunicados convenio - Sección Sindical CCOO Liberbank

¿Qué ocurrirá en el caso de haber solicitado una vacante y...? Te lo explicamos

CONVENIO SEGUROS Y MUTUAS. COMPENSACIÓN DE TRABAJO, EL CABALLO DE BATALLA

El día 12 de febrero se ha reunido de nuevo el Grupo de Trabajo para continuar con la negociación del trabajo a distancia y el teletrabajo. CCOO presentaremos nuestra propuesta global sobre trabajo a distancia que contempla los aspectos de prevención de riesgos laborales, derechos colectivos, derechos de información, derechos digitales: desconexión digital, derecho a la intimidad, derecho a la protección de datos, derecho a la educación digital/teletrabajo...

Convenio de Seguros y Mutuas: Compensación del teletrabajo, el caballo de batalla

Comunicado Convenio Seguros y Mutuas (PDF)

Acuerdo Convenio de Transición 2021. Convenio Colectivo Unide

Hoy, y tras una complicada negociación donde la propuesta de la empresa era de congelación salarial, se ha llegado a un acuerdo de convenio de vigencia para el 2021.

La parte social, ante la incertidumbre en la que estamos inmersos por la pandemia, hemos visto necesario cerrar solo un año de transición (2021) para el convenio UNIDE, a la espera de que para el año que viene, todos estemos en mejor situación y podamos acometer la negociación colectiva en condiciones de normalidad.

La legislación vigente obliga a que la empresa ponga a disposición de las personas trabajadoras afectadas por despidos colectivos un Plan de Recolocac

¿En qué consiste el Plan de Recolocación que Supersol incorpora al ERE?

El plan de recolocación externa de los procedimientos de despido colectivo es una obligación legal e indeclinable del empresario, que debe dotar al mismo de efectividad y debe asegurar su cumplimiento como medida indispensable para permitir gestiones rápidas y adecuadas entre empleos y para mantener a las personas trabajadoras que ven extinguida su relación laboral en el mercado de trabajo el mayor tiempo posible, evitando su indebida expulsión del mismo.

Plan Recolocación ERE Supersol y CashDiplo

Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.