L´OBSERVATORI DEL CONVENI D´ASSEGURANCES S´EMPLAÇA A CONVOCATÒRIA DE TAULA NEGOCIADORA PER AL 24-JULIOL

Amb l'objectiu d'assolir acords per compensar la inflació

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Con el objetivo de alcanzar acuerdos para compensar la inflación

EL OBSERVATORIO DEL CONVENIO DE SEGUROS SE EMPLAZA A CONVOCATORIA DE MESA NEGOCIADORA PARA EL 24-JULIO


EL OBSERVATORIO DEL CONVENIO DE SEGUROS SE EMPLAZA A CONVOCATORIA DE MESA NEGOCIADORA PARA EL 24 DE JULIO

Con el objetivo de alcanzar acuerdos para compensar la inflación.


Observatorio Convenio sectorial de seguros

El Observatorio del Convenio de Seguros se emplaza a convocatoria de Mesa negociadora para el 24-julio

  • Con el objetivo de alcanzar acuerdos para compensar la inflación el Observatorio del Convenio de Seguros se emplaza a convocatoria de Mesa negociadora para el 24-julio

Tras meses de reuniones iniciadas a iniciativa de CCOO, hemos conseguido alcanzar conclusiones compartidas en el Observatorio sectorial de Seguros en torno a la existencia de una situación económica excepcional que no era previsible en el momento de la firma del Convenio y que difiere mucho de la que existía en su negociación, así como respecto al impacto de la inflación y su desviación respecto a los incrementos del Convenio.


Observatorio Convenio sectorial de seguros

El Observatorio del Convenio de Seguros se emplaza a convocatoria de Mesa negociadora para el 24-julio

concentración ante la sede de la patronal de seguros UNESPA

  • Con el objetivo de alcanzar acuerdos para compensar la inflación el Observatorio del Convenio de Seguros se emplaza a convocatoria de Mesa negociadora para el 24-julio

Tras meses de reuniones iniciadas a iniciativa de CCOO, hemos conseguido alcanzar conclusiones compartidas en el Observatorio sectorial de Seguros en torno a la existencia de una situación económica excepcional que no era previsible en el momento de la firma del Convenio y que difiere mucho de la que existía en su negociación, así como respecto al impacto de la inflación y su desviación respecto a los incrementos del Convenio.


Preacuerdo para la adaptación del Convenio sectorial estatal de Marcas de Restauración Moderna en McDonald's

Tras llevar a cabo varias reuniones la mesa negociadora para realizar la adecuación salarial y de funciones de las personas trabajadoras pertenecientes a la empresa McDonald's SAU, derivada de la aplicación del Convenio sectorial estatal de marcas de Restauración Moderna a McDonald's SAU, se ha llegado a un preacuerdo por parte de los sindicatos y McDonald's.


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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