Proyecto Cibeles: empezar con buen pie
Hemos sido los primeros en solicitar incentivos para todos los empleados del Grupo Caja Madrid (distribución lineal y gratuita de acciones de Cibeles entre todos los empleados y línea especial de financiación para la compra de acciones por los empleados), así como una negociación para las empresas del Grupo, que mejore sus condiciones laborales y beneficios sociales
Circular relacionada: CC.OO. solicita en la Asamblea de Caja Madrid Acciones de CIBELES para los empleados
El sindicato Comisiones Obreras vuelve a ser la organización más transparente
La XXVIII edición del Ranking de Transparencia Informativa organizado por el semanario El Nuevo Lunes, ha vuelto a situar a CC.OO. como la organización más transparente en su política informativa. Así lo han vuelto a decidir los profesionales de la información de 108 medios de comunicación que han participado en la encuesta el pasado mes de junio.
CONCENTRACION EL MARTES 22 DE JULIO POR EL DESPIDO DE BLAS ANTONIO GARCIA LOPEZ
julio 2008
En las renovaciones del complemento voluntario:
MÁS VALE PREVENIR...
Para prevenir que el salario mensual sea inferior a lo establecido en Convenio, quienes van renovando su Complemento Voluntario deberían asegurarse de que se estiman aumentos por encima del I.P.C. de 2008, además de los incrementos por antigüedad -los trienios- que puedan corresponder, entre otros detalles.
