Pasan los meses y los procesos se ralentizan o se transforman, sin que los trabajadores, muy directamente afectados por estos cambios que se ciernen sobre las Cajas, tengamos la más mínima participación en los procesos y en sus resultados; ni en cómo van a afectar a la naturaleza de las Cajas ni a las condiciones laborales de las plantillas.La sección sindical de Ruralcaja informa: HASTA AQUÍ HEMOS LLEGADO
Vamos a contar una serie de actuaciones, a ver si os suenan, si el primer trimestre
no se cumplen objetivos tarjeta amarilla, en el segundo siguen incumplidos tarjeta roja y ateneros a las consecuencias eso evidentemente es una AMENAZA.
Del 22 al 26 de febrero, movilizaciones en todo el país contra el retraso de la edad legal de jubilación.
Desacuerdo en pensiones, documento sobre el mercado de trabajo y acuerdo plurianual para la negociación colectiva.
Te Interesa - Especial Vacaciones
Resumen de la normativa vi¡gente referente al tema de vacaciones, tanto por convenio colectivo como por el reciente ALF Unicaja-Caja Jaén.
Condiciones actuales de los préstamos de empleados (Feb-2010)
En la tabla adjunta se recoge el resumen de las condiciones actuales de los préstamos de empleados, con las principales novedades de la rebaja del tipo de interés del préstamo de vivienda habitual y la inclusión del nuevo anticipo por motivos de acoso/violencia de género. También hay novedades en el préstamo de vivienda no habitual o complementario del vivienda habitual y de la cuenta de crédito puente, que se podrán solicitar por un período máximo de 40 años, con el limite de 80 años de edad.
