Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Por decisión de ambas partes, la reunión de la mesa de ALF prevista en principio para los días 16 y 17, concluyó ayer mismo con la entrega por parte de las Cajas de un glosario de medidas para la consecución de ahorros de costes de personal.

El atraco en la oficina es un riesgo seguro para la salud.

Comunicado Caixa Tarragona

¿QUÉ TIEMPO PREFIERE LA DIRECCION?

La dirección ha de decidir ya si quiere buen tiempo o tempestades.

Conscientes de la inquietud que comporta esta larga espera y a fin de trasladaros la situación en que se hallan las negociaciones del Acuerdo Laboral.

En primer lugar hemos de recordar que tenemos un preacuerdo, un muy buen preacuerdo. Tanto es así que la Caja en estos momentos ya ha puesto sobre la mesa un nuevo documento en el que añade temas que no existían y recorta y/o obvia otros que figuran en el preacuerdo.

comunicado

Oposiciones 02.10.2010

Finalmente se han convocado unas nuevas oposiciones para este año 2010, para dar cumplimiento al artículo 26 del Convenio Colectivo.

La Caja asigna 10 puntos en la V1

En la reunión anual que realiza la Dirección de la Caja, previa a la nómina de febrero, para informarnos sobre los datos del SVR nos ha comunicado la decisión de la Caja de asignar 10 puntos a la V1.

Como sabeis por nuestro anterior comunicado sobre este tema, CCOO considera que la V1 debe ser 10, la aplicación estricta de la normativa de la V1 llevaba a un cumplimiento del objetivo del BAI del 43%, lo que correspondia a 0 puntos por este concepto.

Desde CC.OO. consideramos muy positiva la decisión de la Caja, maxime en un año especialmente duro por la situación económica en general y de la Caja en particular.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.