Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Hoy viernes 12 de marzo COMFIA-CCOO junto a todos los sindicatos presentes en las entidades han firmado con las correspondientes direcciones el Acuerdo Laboral que permitirá llevar a cabo la fusión de las cajas de Catalunya, Tarragona y Manresa.

comunicado

vacaciones: buscando una solución

CCOO, ante los problemas que año tras año ocasiona la programación de las vacaciones de las trabajadoras y trabajadores de Caixa Penedès, hemos ido trabajando para encontrar un camino para que la Dirección adquiriera el compromiso de solventar el desbarajuste que este año 2010 se ha producido en todos los territorios.

De nuevo se produce un atraco por "butron" en una oficina de BBK

SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

POLÍTICA DE LUCES APAGADAS

Descripción: Algunas grandes empresas aplican una política de luces apagadas, que en Cajamar se traduce en: a) que literalmente se apaguen las luces a las 17:00 horas b) en caso de que la empresa adujera que no es posible por razones técnicas, se sustituya por el seguimiento de las personas que trabajan más de lo estipulado en su jornada laboral para analizar la causa de esta situación, que normalmente se traduce en mala gestión del tiempo o a sobrecargas de trabajo

Comunicado Conjunto JGA - BBVA

Posición unitaria CCOO y UGT ante la JGA BBVA 2010

Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, hemos decidido expresar una posición común en la JGA. Por el empleo, pidiendo renovar el Acuerdo de Garantía de Empleo. Por la Igualdad de Oportunidades, negociando un Acuerdo con medidas positivas que promuevan un cambio real de la situación para toda la plantilla. Y para que BBVA se convierta en un verdadero referente social en la RSE.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.