DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

Negociando, Acordando, Firmando: Así, SÍ

Como cada año, CCOO conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora denunciando las discriminaciones y los obstáculos que dificultan la igualdad real y  efectiva entre hombres y mujeres, y reivindicando más empleo y de mayor calidad para crear una sociedad más justa e igualitaria.


Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Negociando, Acordando, Firmando: Así, SÍ

Como cada año, CCOO conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora denunciando las discriminaciones y los obstáculos que dificultan la igualdad real y  efectiva entre hombres y mujeres, y reivindicando más empleo y de mayor calidad para crear una sociedad más justa e igualitaria.


8 DE MARZO

EN LAS CAJAS RURALES LAS MUJERES AÚN TIENEN MUCHO POR DECIR

El 22 de marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad, desde COMFIA-CCOO hacemos un balance positivo. Es significativa la evolución del número de "planes de igualdad" que se han suscrito en este corto espacio de tiempo, aunque es notable que algunas cajas rurales los adoptan como justificación ante la sociedad y los órganos de administración competentes.


COMFIA-CC.OO NEGOCIA POR y PARA TI (II)

El pasado día 03/03/2011, se reunió la Comisión de Seguimiento del proceso de Fusión con la Dirección de la Empresa para tratar los siguientes temas:

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El techo de cristal

8 de Marzo: Día Internacional de la mujer trabajadora

En el comunicado anterior, os mostramos la situación actual de la plantilla por razones de género comparándolo con los datos del año 2009. En este os mostraremos en dos tablas las proporciones por sexo en cada nivel profesional entre finales del año 2009 y el 1 de febrero de este año.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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