Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

CCOO BANESTO

BECAS PARA ENSEÑANZA ESPECIAL CURSO 2010/2011

Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2010/2011.

Descarga del impreso de solicitud

Negociación Convenio de Gestión e Intermediación Inmobiliaria

El pasado día 6 se reunió la Mesa de Negociación del Convenio y se produjo un importante avance gracias, principalmente, al trabajo que se viene realizando en los períodos de entre-reuniones que ha permitido a Comfía-CC.OO realizar propuestas concretas de textos y artículos a considerar posteriormente en la mesa de negociación, tanto en materia técnica de Formación como en contenido general del próximo convenio

Circular conjunta CCOO, CSICA Y SECAR

Ante la inminente conversión de Unicaja en entidad bancaria

Desde que el pasado 25 de Marzo, el Consejo de Unicaja aprobara la adquisición de una ficha bancaria con objeto de traspasar el negocio financiero de ésta (y consecuentemente su plantilla) CCCO, SECAR y CSICA intensificaron sus actuaciones para exigir la apertura de una mesa laboral en la que se consensuaran las garantías de las condiciones laborales de la plantilla de Unicaja. LEER MÁS

Circular conjunta CCOO, CSICA y SECAR - Plan de Igualdad

Un plan para seguir perfeccionando el camino de la igualdad y la conciliación

Tras casi dos años de trabajo y negociación el pasado jueves toda la representación sindical de Unicaja consensuó con ésta la firma de un Plan de Igualdad. Aunque dicho Plan no responde a todas las aspiraciones que CCOO, SECAR y CSICA tenían y que han defendido durante todo el periodo que ha durado la negociación, lo cierto es que...LEER MÁS

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.