Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

25 01 06 Banc Sabadell no actualitzarà les taules salarials dels seus treballadors amb el 3,52% en la nòmina de gener, en canvi sí que actualitzarà el concepte salarial Economat i les Aportacions al Pla de Pensions. (PDF:Cat. / Cast.)

Aportacions als Plans de Pensions: la Caixa ens dóna la raó

La Caixa regularitzarà les aportacions al Pla de Pensions dels empleats i empleades que van causar baixa per maternitat/paternitat.

REVISIÓ SALARIAL DE L'ANY 2004

L'IPC definitiu del 2004 és el 3,2% i lestimat per al 2005 el 2%. Per tant, i gràcies al nostre Conveni i a la seva claúsula de revisió salarial, els nostres salaris no perden poder adquisitiu.

2004 UN ANY DE MILLORES

S'ha acabat l'any i és hora de fer balanç del que ens ha aportat. Es va iniciar el 2004 amb l'aplicació parcial del nou Conveni Col·lectiu, signat només per CCOO a Caixa Laietana. Un nou Conveni que millorava àmpliament les condicions laborals i econòmiques de la plantilla a present i a futur. Mataró, 5 de gener de 2005 (Veure comunicat en PDF)

Comunicat

Preservat .... per evitar riscos personals i professionals

Dun temps ençà us venim avisant del canvi de tarannà que sestà produint en la gestió dels recursos humans a Caixa Sabadell. Ens estem convertint en una empresa més gran, més moderna i més deshumanitzada. Aquesta situació, té una conseqüència directa en les obertures dexpedients disciplinaris i les sancions aplicades. La darrera imputació de fets que ens ha sorprès ha estat la de signar xecs de CS sense disposar datribucions per fer-ho.

Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.