Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Dossier remuneraciones cúpulas 2

El pasado día 25 COMFIA-CCOO presentó en rueda de prensa un extenso dossier sobre las remuneraciones, préstamos y blindajes de la cúpula directiva del sector financiero...

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UN XIRINGUITO LLAMADO OBS. Directivos en el punto de mira

Cómo sabéis, las OBS de cada una de las cuatro cajas que conforman el grupo BMN, continuarán funcionando bajo la Dirección de las cajas propietarias (Murcia, Penedès, Granada y Sa Nostra). La Dirección de BMN prevé que cada una de las Cajas tengan una plantilla de 5 personas, para gestionar una Obra Social la cual ya no será la de hace años, y la sociedad será la primera en sufrir las consecuencias.

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
noviembre 2011

FUSIÓN BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Nuestra prioridad es el empleo

En COMFIA-CCOO entendemos que hoy por hoy no cabe excluir ningún escenario ni bueno ni malo- en la fusión entre Popular y Pastor, pues es un proceso complejo y no exento de dificultades. Sea cual sea la situación que vayamos a encontrar en el próximo futuro, desde nuestro sindicato hemos comenzado por lo primero: la exigencia de la apertura de una Mesa de Negociación para abordar un PROTOCOLO DE FUSIÓN que garantice nuestra prioridad: EL EMPLEO.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.