Comunicado sobre el convenio de BBK



Circular conjunta CCOO, UGT en el Grupo Banco Popular y Banco Pastor
noviembre 2011

FUSIÓN POPULAR - PASTOR
Insistimos: ES NECESARIO UN PROTOCOLO DE FUSIÓN

El pasado día 10 de octubre se anunció expresamente la fusión de ambas entidades a la representación sindical, tanto en Banco Pastor como en Banco Popular. Desde entonces, las secciones sindicales de CCOO y UGT hemos venido insistiendo a las Direcciones de ambas entidades sobre la necesidad de la apertura de negociaciones formales para la firma de un Protocolo de Garantía de Empleo y Condiciones Laborales.


DECLARACIONES DE TOXO, EN LA PRESENTACIÓN DEL "PACTO POR EL EMPLEO Y LA COHESIÓN SOCIAL":

"La prioridad es resolver el problema del paro, gane quien gane las elecciones"

"Como una apuesta por el diálogo y el acuerdo", así ha definido Ignacio Fernández Toxo el "Pacto por el empleo y la cohesión social" que esta mañana han presentado en rueda de prensa los secretarios generales de CCOO y UGT.   LEER MÁS


Banco de Valencia: CC.OO. exige responsabilidades y la implicación del BFA

José María Martínez, Secretario General de COMFIA-CC.OO. , exige que Bankia y BFA se impliquen en la solución del Banco de Valencia para que no haya "derivaciones laborales de primer orden".


Declaraciones de Toxo, en la presentación del "Pacto por el empleo y la cohesión social":

"La prioridad es resolver el problema del paro, gane quien gane las elecciones"

"Como una apuesta por el diálogo y el acuerdo", así ha definido Ignacio Fernández Toxo el "Pacto por el empleo y la cohesión social" que esta mañana han presentado en rueda de prensa los secretarios generales de CCOO y UGT.   LEER MÁS


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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