CCOO firma un acuerdo de garantías con Cajas Rurales Unidas

Como resultado del proceso de integración iniciado entre Cajamar y Ruralcaja, en una nueva Sociedad Cooperativa “Cajas Rurales Unidas”, nace el desarrollo del “Acuerdo Laboral” que el pasado 12 de enero se firmo en Madrid entre la dirección y la representación sindical.


Oferta de cursos del ISTAS

Cursos de Prevención de riesgos laborales

El Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud (ISTAS), consciente de la importancia de ampliar la profesionalidad y la empleabilidad de las personas, pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras un completo catálogo de cursos completamente gratuitos.


CCOO BANESTO
Ante la crisis, esperamos de la Dirección menos palos y más ideas y motivación

SGO... aplicación 45

A  principios  del  año  pasado,  editamos  una  circular  que  bajo  el   título  de   HOSTIGAMIENTO, denunciábamos la política sistemática de acoso y derribo hacia la plantilla emprendida por el banco. Meses después, volvemos a insistir en ello, ahora motivado por las directrices que se están impartiendo en las Reuniones de Negocio celebradas en 2012, incitando al cobro de comisiones a través del Sistema General de Operaciones. 


Tarjetazo 2011 - BBVA Estatal

Otra vez 3.000.- € en Madrid

En esta ocasión, la afortunada con uno de los premios de 3.000 euros del Tarjetazo, ha sido una compañera del edificio de Recoletos en Madrid.


Comunicado decimotercero: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

El estado de la cuestión

16-01-12 Queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación del convenio colectivo de banca. La posición de la patronal se puede resumir en un rechazo absoluto a aceptar un equilibrio justo, además de necesario para compartir esfuerzos, y que no sólo sean las plantillas quienes tengan que soportar la crisis.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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