Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

ESTE JUEVES, ÚNETE AL PICNIC REINVIDICATIVO

Tras el fracaso de las reuniones de los pasados martes y miércoles, que se saldaron sin ningún tipo de acercamiento de posturas entre la representación sindical y la dirección, la totalidad de los sindicatos decidimos continuar e incrementar las acciones de protesta.

Descarga el artículo completo.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
marzo 2012

Campaña de Pasivo Marzo 2012 - Incremento de objetivos y presiones

...presiones innecesarias, tareas duplicadas y objetivos desincentivadores no permitirán alcanzar más pasivo. Más bien contribuirán a desconcertar aun más a quienes deben conseguirlo en las oficinas. Si se bloquea a las personas sólo se conseguirá bloquear también el negocio.

Noticias relacionadas

◊ PPAC - Segunda Fase

Despejada la integración Unicaja Banco y CEISS Banco

CCOO reitera la prioridad: ni un despido forzoso

Tras un parón de casi mes y medio -que ha mantenido también la negociación laboral en stand by- el pasado viernes ambas Entidades despejaron los obstáculos para su integración al obtenerse un esquema de ayudas públicas que facilita la operación. En este contexto, el Secretario General de CCOO reclamó en el Consejo de Administración de Unicaja Banco, la necesidad de retomar la negociación laboral y reiteró la posición de CCOO ... LEER MÁS

Despejada la integración Unicaja Banco y Banco CEISS

CCOO reitera la prioridad: ni un despido forzoso

Tras un parón de casi mes y medio el pasado viernes ambas Entidades despejaron los obstáculos para su integración al obtenerse un esquema de ayudas públicas que facilita la operación ... Leer más

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.