El Tribunal Suprem confirma íntegrament la sentència de l’Audiència Nacional

El Tribunal Suprem "dixit": Atracament = Risc laboral

21-10-2008 Aquesta sentència imposa l’obligació de revisar les avaluacions de riscos laborals efectuades a Banc Sabadell. (PDF: Cat)


Ocupació - BBVA Catalunya

Baixes incentivades: per què a mí?

Què canvia amb el PEIT? Que la destrucció de llocs de treball s’incrementa i s’accelera, sense que el nombre d’ofertes de prejubilació hagi augmentat en la mateixa proporció. O sigui, que el banc ha optat per buscar fórmules addicionals de reducció de plantilla.I la fòrmula més barata és empènyer companyes i companys joves, amb poca antiguitat, a deixar l’empresa.


comunicat

Avís per a navegants

CCOO NO TOLERAREM QUE ALGUNES DIRECCIONS APROFITIN LA CRISI PER A FER REESTRUCTURACIONS ENCOBERTES O PER A RETALLAR DRETS.


Portem tres dissabtes sense tancar les oficines

Què llarg que es fa l’octubre a Banc Sabadell!

17-10-09 L'empresa va tornar a insistir en què l'horari actual li va bé, que va acceptar obrir les negociacions a petició de la carta que el mes de juliol va enviar la secció sindical de CCOO.


Avís per a navegants

CCOO No tolerarem que algunes Direccions aprofitin la crisi per a fer reestructuracions encobertes o per a retallar drets


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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