Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
mayo 2012

REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES

Información sobre las características de la REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES.


Boletín Informativo 31-5-2012

Predicar y dar trigo

Anteayer Braulio Medel declaraba: es imprescindible reducir costes ¿El camino, el procedimiento, la forma? el que prefieran los sindicatos siempre que se consiga la reducción de gastos. Si de verdad el Presidente está dispuesto a escuchar a los sindicatos, debería considerar esta hoja de ruta: LEER MÁS


Sistema Financiero - BBVA Estatal

EL sueño del mono loco (A tribute to Simiocracia) José María Martínez - Sec. Gral Comfia-CCOO

En estos tiempos de tanto ponerse de perfil, tras el análisis de la nueva reforma financiera –y van cuatro – CCOO hemos planteado una cuestión realmente polémica: la recapitalización del sistema financiero debe formar parte de las políticas de crecimiento.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

EVITAD LAS AGRESIONES FÍSICAS Y VERBALES.

En estos últimos meses nos hemos encontrado con muchos empleados y empleadas de BMN que han recibido algún tipo de agresión verbal o incluso física por parte de un pequeño sector de la clientela que, en un entorno económico muy deteriorado, descarga toda su frustración en nosotros, los que trabajamos en las oficinas.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

CIERRE DE OFICINAS Y MESA DE HOMOLOGACIÓN.

En el plan de cierre de oficinas que la Dirección de BMN presentó a la representación sindical, establecía en 120 los cierres de los centros de trabajo a partir del segundo trimestre del 2012.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


Salud Laboral

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CCOO Formación y Orientación

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