Jornada Laboral - BBVA Catalunya

Aquest estiu, cap hora a la brossa

Per a compensar la renúncia voluntària a l'horari reduït de la setmana de festa major, aquest any, a més a més de l'habitual compensació en dies de llicència, tenim una nova opció, ja que com a conseqüència de l’acord per a la lliurança dels dissabtes, qualsevol prolongació de jornada, fins i tot les realitzades a l’”estiu”, ha de comptar per a la recuperació dels dijous d’octubre a desembre, si aquesta és la nostra preferència .


Comunicat Caixa Tarragona

NOU ORGANIGRAMA (2)

El divendres dia 28, a altes hores de la tarda, ja sabem la debilitat de la nostra Direcció per a que la gent allargui el seu horari, es va publicar la circular amb els nomenaments i lÂ’estructura organitzativa. És curiós que es publiqui un dia i  a una hora en què la majoria de nosaltres ja hem acabat la nostra jornada laboral. Ens preguntem a què obeeix aquesta “nocturnitat”.


FONDO DE PENSIONES - BBVA ESTATAL

Plan de Pensiones, aprobamos Cuentas de 2009, la Comisión de Control hace su trabajo, CGT el suyo habitual

Nuestro Fondo de Pensiones va relativamente bien. En 2009 la rentabilidad fue del 11,59%, recuperando totalmente las pérdidas de 2008. La Comisión de Control sigue haciendo su trabajo, con dedicación y buen criterio. Las Cuentas de 2009, después de varias reuniones y diversos informes, se aprobaron el pasado 19 de mayo, con 24 votos a favor (CCOO, UGT, CCP, Beneficiarios y BBVA) y sólo 3 en contra (CGT).


Comunicat Caixa Tarragona

NOU ORGANIGRAMA, Â…Â…O NO

Proposem al Director General que faci autocrítica i reconsideri les decisions presses

Segons sembla la nova Caixa, de la que encara no tenim nom comercial, ja té nou organigrama. I diem sembla perquè, la veritat, la paraula “nou” no fa justícia a la realitat del nou Comitè de Direcció i llocs de màxima responsabilitat.


El TSJC dona la raó als treballadors de les ITV i rectifica l’aplicació de la sentència sobre l'IPC previst del 2009

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, en la seva capacitat d’aclarir conceptes o suplir qualsevol omissió, i rectificar els errors, ha acordat modificar el paràgraf dictat per aquesta sala en data 18 de Març que enterbolia la interpretació de la sentència favorable als interessos dels treballadors del sector de les ITV.


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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