¿Huelga? ¿Por qué?
Con la nueva Reforma Laboral, la Ley 35/2010 del 17 de setiembre, a partir de ahora, te ponemos tres ejemplos, te pude pasar esto: Quedarte sin acuerdos de empresa, referentes a salario, jornada o beneficios sociales, que estén por encima del Convenio, despido objetivo, descuelgue en la Empresa de las condiciones salariales del Convenio Colectivo. ¿Tú también eres de los que crees que esto no va contigo? Yo voy.
Aquesta reforma laboral ens afecta a tots i totes
24-09-2010 Les seccions sindicals de CCOO, UGT, CSC CGT DEL Grup Banc Sabadel us convoquem a participar en la vaga general del pròxim 29 de setembre (l’Associació de Quadres ha decidit no donar suport a aquesta convocatòria, mostrant aixà que els importa poc les repercussions negatives de la reforma laboral)
UNA VAGA NECESSÀRIA
Article d’opinió del nostre company
Los riesgos de la Reforma Laboral ¿Por qué hacer la Huelga General?
El BOE ya ha publicado la Reforma laboral y aunque parece que hay mucha información, el ruido mediático crea confusión y no permite entrar en lo sustancial.Se están tocando los 2 pilares en los que se sustentan tu empleo, tu jornada, tu salario, tu trabajo en general: 1. la legislación laboral y 2. la organización sindical.
