Sindicalisme de dues cares

Quan es va iniciar el procés de Fusió del SIP Mare Nostrum tots els sindicats que eren presents a les quatre caixes reclamàvem una Mesa de negociació i una interlocució única a Madrid. La raó era clara:


EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE RENDA 2010 (1)

Com els darrers anys publiquem aquest full sobre com tractar el salari en espècie a la declaració de renda.


ESFORÇOS VOLUNTARIS? DEPÉN DE TÚ.

Definició de voluntari: "que s’ofereix lliurement a fer una cosa o a col•laborar en alguna tasca sense ésser-hi obligat."

Les dificultats per aconseguir nivells de solvència adequats a les necessitats exigides pel Banc d’Espanya no són exclusives del grup BMN, també les trobem a la resta d’entitats financeres. I una de les conseqüències ha estat l’obertura d’oficines en horaris especials destinades a la venda d’immobles adjudicats.


També reclamem per als companys de les ETT que treballen a BS

Preu/hora empleats dÂ’ETT a Banc Sabadell

19-04-11 Per l’aplicació del conveni de banca les empreses ETT –ADECCO i MANPOWER- havien d’augmentar el preu/hora en els contractes de 2011 i pagar els endarreriments del mes de gener de 2011 i de tot l’any 2010.


FULL INFORMATIU NEGOCIACIONS BMN PREJUBILACIONS – MOBILITAT – CONDICIONS LABORALS

Prejubilacions.

L’acord laboral signat el passat 14 de setembre establia un nombre determinat de desvinculacions a Caixa Penedès en 290 persones, i a més els percentatges en que anirien desvinculant-se de la Caixa (25% el 2010, 50% el 2011 i 25% el 2012).


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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