Bones Festes!!!

 

 


Comunicat conjunt de les dues seccions sindicals de COMFIA-CCOO grup Banc Sabadell i CAM

Resum de la reunió dels sindicats de la CAM amb la direcció del Banc Sabadell

22-12-11 Amb data d'avui Banco CAM continua administrat pel FROB. Previsiblement serà durant el mes de març de 2012 que Banc Sabadell tindrà el control absolut de l'entitat. Ens han informat que per a l'any 2012 compten amb el 100% de la plantilla actual de Banco CAM y de les seves empreses participades. Durant aquest any la intenció de Banc Sabadell és concretar on hi ha excedents de personal i negociar un acord laboral no traumàtic que s'aplicarà a 2013.


PARTICIPACIONS PREFERENTS I DEUTE SUBORDINAT. QUÈ ESTÀ PASSANT?

Avui la secció sindical de CCOO ha enviat una carta al Sotsdirector General Territorial Sr. Enric Venancio demanant que, davant l’escassa informació que la xarxa d’oficines té respecte a les incidències en els productes de participacions preferents i deute subordinat, la Direcció faci un exercici de responsabilitat i transparència tot informant de les causes i fent seguir instruccions clares, entenedores i solucions de cara a la clientela.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya

ACORDS VULNERATS A SSCC?

Ahir 21 de desembre, el Comitè de SSCC, a instàncies de CCOO, va celebrar una reunió extraordinària, convidant a que totes les forces sindicals de BMN-Catalunya hi fossin presents.


ACORDS VULNERATS A SSCC?

Ahir 21 de desembre, el Comitè de SSCC, a instàncies de CCOO, va celebrar una reunió extraordinària, convidant a que totes les forces sindicals de BMN-Catalunya hi fossin presents.


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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